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편의점 아르바이트 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금의 경우 1주 15시간 이상의 소정근로시간을 근무한 근로자의 경우 발생하는 것으로서,질문자의 경우 1주 20시간을 근로한 근로자로 보이기 때문에 1년 이상 근로한 것이라면 퇴직금은 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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프리랜서/위촉직 퇴직금 정산은 어떤 기준으로 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선 프리랜서라 하더라도 실질적으로 근로자로 인정될 수 있는지 즉, 근로자성 판단이 선행되어야 하겠습니다.근로자로 판단되는 경우라면, 퇴직금 판단 기준대로 퇴직금을 수령하실 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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해고를 했는데 근로자가 나와서 일을 하면 임금 지불을 해야하나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사업주가 행한 해고가 정당한지에 따라 달라질 수 있습니다.해고가 부당한경우라면 근로관계가 종료되지 않았다고 판단될 수 있기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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육아휴직 거절하면 어떡하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.육아휴직은 입사 6개월 미만의 경우 거절할 수 있습니다그러나 그 이후의 경우 육아휴직을 거절하는경우 법위반입니다.정당한 육아휴직을 거절하는 경우 노동부에 신고할 수 있으며 사실로 확인되는 경우 사업주는 처벌받을 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.06
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고용노동부에 신고하는 절차가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다.필요 서류의 경우 노동부 홈페이지에서 참고해 보시면 됩니다
고용·노동 / 산업재해
23.12.06
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하루 일한 뒤 퇴사, 일급 지급문의 관련...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.하루를 일했다 하더라도 마찬가지입니다.퇴사에 따른 손해 배상은 실제 손해를 사용자가 입증해야 하는데 쉽지 않으리라 판단됩니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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징계 처분 후 이의신청을 한다면 징계의 효력은 언제부터인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 회사 내규들을 보면, 재심신청으로 인해 초심의 효력이 정지되지 않는다 라는 문구들이 많이 포함됩니다.당사의 규정이 어떻게 되어 있는지도 확인이 필요합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.06
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수습기간 중 퇴사 압박..해도 너무하네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습기간이라고하여 해고가 무조건 가능한 것은 아닙니다.정확한 사정은 글에서 알 수 없으나,해고에는 정당한 사유가 필요한데, 단순히 회사가 어렵다는 사유만으로 해고하기엔 부당해고가 될 수 있습니다.가까운 노무사와 상담을 해 보는 것도 추천드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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해당 조건으로 프리랜서 고용계약 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약의 형태는 근로자와 사용자가 정하면 되는 것이고, 허용 여부는 따로 규정된 바 없습니다.더하여 추후 분쟁의 여지도 없다 하시니 협의된 대로 진행하셔도 문제 없으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.06
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업무시간 중 조는 걸로 해고를 시킬수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 사건과 관련된 판례는 없을 것으로 생각됩니다.다만, 졸았다는 사유로 해고를 하는 것은 부당해고에 해당할 확률이 매우 높다고 사료됩니다.보통 해고가 정당하다는 사유로는, 횡령을 하였다거나, 직장 내 성 비위를 일으킨 경우 정도가 있겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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