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아파트 동대표도 겸직에 해당되는 직종인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,겸직이란 결국 이중 취업을 뜻하는데,법적으로 규제할 수도 없거니와 동대표가 취업이라 보기도 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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근무 하는 곳 사장님이 다른 직원에게 저에 관해서 심한 말을 했는데 고소가 가능 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고소관련은 변호사와 상담하셔야 하겠습니다만,증거는 본인이 제시할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.07
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중도퇴사예정인데 퇴직의사를 밝히고 퇴직서를 제출하면 퇴직처리과정에서 회사가 실거주지 확인을 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무슨 사정이 있는지 알 수 없으나, 실거주지는 별 상관 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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아웃소싱 업체 근로계약서 작성 안하고 일 못한다고 근무2시간만에 짜림
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 제공하기로 한 것은 아닌 것으로 보입니다.설령 그렇다 하더라도, 벌금이 나오지는 않으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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노조 타임오프 및 업무분장 관련 간단한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,풀타임 면제자라면 따로 업무 분장이 이루어지지 않겠습니다.업무 분장이 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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5인 미만 사업장 한달전 해고 통보에 관해서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달 전 해고를 예고하거나, 즉시 해고 시 30일분 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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사용못하고 남은 연차를 돈으로 돌려주거나 돌려주지 않는 건 회사의 재량인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진제도 사용 아닌 이상 미사용 연차는 수당으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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주방 마감 청소중 손이 찢어지게 되었습니다. 산재 처리및 급여부분이 궁굼합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 무급 병가 처리 중에는 회사에서 돈을 받지 않고,산재가 인정된 이후에 휴업수당이 나올 수 있습니다.산재 미승인 시 단순히 무급입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.07
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연장근로수당이 1.5배인지 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장인지 판단해 보기에는 자료가 부족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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수습기간에 잘렸습니다 노동청 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이 아니어야 하고 3개월이 지나지 않았어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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