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답변 내역

회사 내부의 승진에 대한 부조리가 있다고 생각되면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기업에서의 평가와 승진에 관련해서는 기업의 경영상 권한에 해당한다고 보므로권리 구제는 사실상 어렵겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.03
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사원에게 징계를 내릴 때에 적법한 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 규정된 징계 규정이 있는 경우 이에 따라야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.03
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명예퇴직, 정리해고 등도 구조조정에 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구조조정과 정리해고가 같은 의미로 볼 수 있겠고명예퇴직은 권고사직의 개념과 비슷하다고 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.03
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월급통장 타인 명의 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로의 대가는 본인 명의의 통장으로 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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퇴직금 관련해서 궁금해서 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로게약서 작성이 없었던 것이 아쉽습니다만계속 근로 하기로 되어 있으나 사업주의 사정으로 일방적으로 휴업명령을 내린 것이라 주장하시면서체불 진정을 제기해 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
5.0
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실업급여 신청하려고 하는데 이직확인서가 필요힐까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여를 신청하기 위해서는 이직 사유 확인이 필요하기에 이직확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.03
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연차를 안 사용하면 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 않은 경우 별도의 촉진 절차를 거치지 아니하는 한미사용 연차 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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스타트업 회사에 전무이사로 1년 계약서 사인하고 9개월후 자진 사직서를 요구할 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서 제출을 요구한다고 하여 이를 꼭 이행하여야 하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.03
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건설 현장에 보면은 등에 신호수라는 큰 표찰을 붙인 남자들이 깃발을 들고 호루라기를 불면서 돌아다니는데 그 신호수들은 하는 일이 무엇이며 인건비는 얼마나 되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신호수는 말 그대로 업무 흐름에 따른 안전 관리로서 신호를 알리는 역할이겠습니다.인건비는 제각각이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
4.0
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시용계약 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 기간의 정함이 있는 계약이라면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
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