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답변 내역

연차 1차 촉진 후 2차 촉진 필수인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에 규정된 촉진제도를 지키지 아니한 경우 촉진에 따른 효과가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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실업급여 신청 가능한지 알고싶어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 18개월 전 피보험단위기간의 합이 180일 이상이어야 합니다.실업급여 받은 이후로 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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임금체불확인서는 노동청 내부자료인건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권보장법 제12조(체불 임금등의 확인) ① 임금등을 지급받지 못한 근로자는 「법률구조법」 제22조의 법률구조 지원절차 등에 따라 소 제기를 위하여 필요한 경우 고용노동부장관에게 체불 임금등과 체불사업주 등을 증명하는 서류의 발급을 신청할 수 있다.체불금품확인서 발급 요청하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.27
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권고 사직을 당해야만이 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,비자발적 퇴직이어야 실업급여 수급 사유에 해당하고,자발적 퇴직인 경우 예외는 존재하나, 대부분 받지 못합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.27
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주 12시간 근로자 고용보험 가입 인정기간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 미만 단시간 근로자는 고용보험에 가입할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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인턴제 이후 정규직 전환시 수습기간을 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 수습근로자도 기간의 정함이 없는 근로자로서 통상 정규직에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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근무기간 1년중 3개월 수습기간 퇴직금 지급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1년 3개월 근로계속기간이므로 퇴직금 지급 요건을 갖춘다면 기간은 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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보직변경(근로조건변경으로 계약서 다시 작성) 으로 인한 임금 조정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 본인 의사에 의해 조정되는 것이므로 가능하겠습니다.본인의 요청에 따라 변경되는 것인데, 이를 거부한다면 기존 업무를 수행하시면 되고,해고를 따로 하지 않는 이상 해고로 될 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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공무상 질병이나 상해를 입은 경우, 위로금 지급 여부? 지급 범위?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공무원이라면, 산업재해 보상법에 따라 보상이 이루어지지 않고,공무원 재해보상법에 따라 처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.27
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1년 안된근무자는 병가를 몇개 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가는 법적 제도가 아니므로 회사의 규정에 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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