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사무직분들은 회사에 허리디스크로 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 사무직은 인정 되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.07
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노동청에 신고 하기 전에 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 말하지 않더라도 관할 노동청에 곧바로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.06
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직장상사가 돈을 안갚습니다. 법적으로 제재 가능한게 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 관여하기는 어려울 것이고법원에서 해결하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.06
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회사 상황이 어렵다고 연봉을 좀 낮춰야 된다고 하는데, 제가 거절을 했는데 회사가 일방적으로 진행하려고 하는데 가능한건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의 없이 근로조건을 저하할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.06
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피곤하다는 이유로 연차를 사용한다면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용은 자유이며, 사유가 중요하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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취업규칙 변경시 근로자대표 서명만 받아도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불이익 변경이라면 근로자 대표가 있더라도, 근로자 전체의 과반수 동의를 얻어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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출퇴근시 다쳐도 산재가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상의 출퇴근 경로를 이용하는 과정에서 사고가 발생한 경우 가능하고관할 근로복지공단에 직접 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.06
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안녕하세요 네 명 직원을 데리고 자영업을 하는 사람입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여만 진행하는 것이라면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.06
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이직권유 했지만 실업급여는 못해준다는데 실업급여 받을수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 경우 받을 수 있는 실업급여 금액에 준하는 금액을 받거나거부하시고 계속 근로하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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9월말까지 하고 퇴사하는거 오늘 이야기 해도 문제 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 없겠습니다.퇴직의사를 표하고 협의하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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