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사직서를 제출하고 수리기간동안 병가를 내도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 규정을 알기 어렵습니다만 통상적으로 병가는 허가규정일 수 있으니 확인이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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3개월 수습기간 지났는데 아직 정규직 계약서를 안썼어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간이 종료되지 않았다면 아직 수습근로자겠고수습근로자라 하더라도 기간의 정함이 있는 계약직 근로자는 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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노동조합에서 조합원에게 회식시켜줘야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 조합에서 어떤 규정을 제정하였는지 모르겠으나,통상적으로 그러한 의무가 있지는 않겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.06
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단시간 근로자 연차발생 여부 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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미사용 연차 소멸(촉진제도 사용X)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 기간에 발생하는 연차는 발생한 때로부터 1년의 시효를 갖겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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퇴사시 연차지급 및 사용가능여부가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사부터 현재까지 어떤 기준으로 지급된 것인지 알기 어려우나,연차는 작년 근로에 대한 대가로 지급되는 것으로서기 제공된 연차를 회수할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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월4대보험료금액이 가 얼마나 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소득에 따라 4대보험료는 다 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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실업급여 받을수 있을지 궁금합니다.!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간은 이미 채워졌고, 자발적 퇴사만 아니라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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20여년전 괴롭혔던 직장상사가 아직도 생각나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘으로 규율할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.05
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출퇴근산재가 가능한지 그리고 출퇴근 산제 신청 하는법 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적인 출퇴근 경로로 출근도중 사고가 발생한 것이므로출퇴근 산재 신청 가능하겠습니다.관할 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.05
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