전문가 프로필

답변 내역

사직서 제출하고 바로 퇴사해도 되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 없습니다.퇴직의 자유가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

계약직인지 몰랐던 계약직인데 권고사직 거부했더니 해고도 아니고 기간종료로 나가라합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 정규직 근로자가 된 것이므로해고에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

휴가는 팀장에게 승인을 받는건가요? 통보를하는건가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있으나,회사로서는 부득이한 사정이 있는 경우 이를 시기 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
0
0

15시간 일을하다가 추후에 근무 시간이 줄었는데 퇴직금 지급이 어떻게 되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 퇴직금 산정 기간에서 제외되므로현 상황에서는 퇴직금이 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
5.0
1명 평가
0
0

위약예정 금지 의무에 대해 궁금합니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 유효하지 않습니다.사전 사직 통보 후 협의만 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

휴가를 표현하는 말이 많은 이유와 뜻이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 상 연차휴가가 올바른 표현이겠습니다.공가는 정당한 사유가 있는 경우 허가하는 휴가이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
0
0

회사에서 권고사직 대상자라 받아들이고 나와서 실업급여 신청을 했는데, 회사에서 개인사정으로 신고를 했는데 이거 어떻게 처리를 해야되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 시 사직서 작성 때 권고사직으로 인한 사직 이라고 작성하였다면 이를 증빙함으로써 입증할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.05
0
0

권고사직과 해고 두개의 차이점이 뭔지 어떤 영향이 가는지도 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 사직을 권고하는 것으로서 거절이 가능하나해고는 사용자의 일방적 의사표현에 의해 근로관계가 종료되는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.05
0
0

회사 취업규칙이 없어요 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,10인 이상인 경우 취업규칙을 제정하여야 할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

생활임금액은 무엇인가요? 최저시급과 다른건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금처럼 법적 근거가 아닌 지방자치단체의 조례를 통한 산정 임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0