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프리랜서 트레이너 퇴직금 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나트레이너분의 실질이 근로자라면 퇴직금을 요구할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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하루 일 하고 그만뒀습니다, 문제가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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직장 내 괴롭힘 노동청 신고하고 나서 회사에 연락이 언제쯤 가나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나감독관 배정된 이후 회사에 조치 공문이 발송되겠습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.02
4.0
1명 평가
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아르바이트 3일하고 잘렸어요...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나상시5인미만 사업장이 아니라면 부당해고로 다툴 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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포괄임금제 근로자입니다. 상사의 야근강요가 직장내 괴롭힘이 될 수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나업무상의 사유로 지시하는 것이라면 기본적으로 직장 내 괴롭힘으로 보기는 어렵겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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어떤 경우에 실업급여를 받을 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이고자발적 퇴직이 아니어야 하겠습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.02
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연장근로, 야간근로 수당 산출 관련해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나연장근로에도 해당한다면 당연히 중첩하여 적용되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
3.0
1명 평가
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퇴직금 신고 오늘 14일 째인데 신고시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나금품청산 위반인 경우 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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근로계약서나 취업규칙에 연장근무명시는 합법적일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나합의 하에 연장 근무를 명령하도록 할 수 있습니다.고정 OT에 포함되어 있다면 가능합니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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전달 쿠팡8일근무 후 다음달 첫날 급여에서 공제가 또 됐는데..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 직접 문의를 해 보셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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