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최초요양신청서 작성 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,치료를 받은 병원에서 소견서를 받으셔서 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.23
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정규직 근로계약서 근로기간 1년이라고 명시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정규직이라면 기간의 정함이 없어야 하겠습니다.상기 문구로는 정규직이라 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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포괄연봉제라고 해서 퇴직금을 월 급여에 포함해서 받았습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 명목으로 받은 돈은 부당이득으로 반환하고퇴직금은 퇴직 시 새로이 계산하여 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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cj대한통운이 주7일 택배운영을 한다고 하네요. 그럼 관계자들은 언제 쉽니까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 1주 7일 근무토록하는 것이 아닌,5일씩 교대로 돌리도록 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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연차를 너무 안썻다고 특정한 날에 맞춰서 사용하라고 하는데 이게 맞는건가요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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이전에 연차가 2년되면 15일이 주어졌었는데 이게 왜 이렇게 바뀌었는지 언제부터 바뀌었는지 자세히 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로1년을 초과하는 날 15개 발생합니다.17년 이후 바뀐 바는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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겸업 금지 조항으로 근로계약서 서명 거부할 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉협상에 따라 새로운 근로계약서 작성 거부하는 경우기존의 연봉이 그대로 유지되겠고별도의 해고가 없다면 실업급여는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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퇴직금 관련해서 궁금증이 있습니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,중간 정산 자체가 특수한 사유가 아니면 이루어질 수 없습니다.퇴직금은 퇴직을 함으로써 비로소 발생하는 것이기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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동일 회사 수습 기간 두 번이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상호 간 합의에 따라 수습기간을 연장하는 것은 문제라고 보기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
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사장님께서 그만 두라했는데 사직서 내야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자분의 의사와 관계없이 해고당한 것이라면 사직서를 작성하셔서는 안되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.23
5.0
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