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공상처리란 어떤 경우에 신청 할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공상처리는 사업주와 재해근로자가 합의하는 것으로서 신청을 따로 하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.31
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퇴직시 이월연차에 대한 보상 질문이요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진이 적법하게 이루어진 경우, 미사용 연차를 보상할 의무는 없습니다.이월된것이 맞는지 확인이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
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임금체불!!! 급여 2달치 밀려 퇴사하려고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 최근 1년 내에 2달이상 존재하는 경우라면,자발적 퇴직이라도 실업급여를 지급받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
4.0
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실업급여 한달 계약직 기간 중 근무 일수
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간이 상기 적시한 대로라면 상관 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
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회사에서 월급이 4-5개월 밀리는 상황에서 다음달 전부 지급 약속
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 체불 전제 하에,퇴직 이후 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
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3년 근무 퇴직금 계산법 좀 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 3개월간 임금 총액을 기준으로 평균임금을 구하셔야 하겠고,해당 평균임금의 30일 분에 대하여 근속기간을 곱한 금액이 퇴직금에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
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8개월 실업급여후 재입사 가능여부 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,같은 회사에 재취업하는 것 자체가 문제가 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.31
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출삼휴가는 남자도 사용가능한건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,배우자 출산휴가는 남성분이 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
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산재를 접수했습니다..질문좀드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,승인 또는 불승인 결과가 나오는 것이 언제인지는 알기 어렵습니다.제대로 접수되었다면, 접수 되었다는 문자나 연락이 곧 오겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.31
5.0
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외국인근로자가 휴가 후 미복귀하여 해고처리 하고자 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고처리를 하지 않고, 결근하는 기간 동안이라면 근속기간은 지속 합산 되고 있겠습니다.해고된 날짜 기준으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
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