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5인이상 근무지인데 정직원이 3명정도
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 근로자 수 파악에 있어서 정직원 뿐만 아니라, 아르바이트 생 또한 근로자에 포함됩니다.퇴직금 수령 요건을 갖추었다면 1년 경과 시 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.21
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프리랜서 계약시 페이 지급을 매월 작업한 분량에 따라 지급하도록 작성할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 개인사업자로서 프리랜서라면 상기 계약도 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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교회에서 시키는 일을 비정기적으로 해고 근로자로 보고 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 여름캠프 준비 및 ppt 만들기가 근로제공으로서 업무지시에 해당한다면 가능할 수 있으나,임금 수령을 위한 근로의 대가가 아니라면 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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알바인데 하나 궁금한거 여쭤봅니다요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 부여하는 것과 출근 시간보다 30분 일찍 출근을 하도록 지시하는 것은 별개 입니다.초과근로수당을 주장해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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산재로 인해 손가락 수술을 할 경우 회사에서는 나와보지도 않나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청은 회사에서 처리하는 것이 아니라, 근로자가 직접 신청하는 것 입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.21
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운전직 치루로 산재신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,치루 발생이 업무 수행과 관련이 있다는 소견이 있다면,신청은 해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.21
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공기업 이직시 사기업 재직당시 받았던 징계기록을 조회가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당시 재직중인 회사에서 따로 제공하는 것이 아니라면, 알 수 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.21
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버팀목 전세대출 자격 기준 미달 (산재 근로자)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,귀 사실관계는 노동법적 질의가 아니므로, 해당 대출기관에 직접 문의하는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.21
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알바인데 해고수당 이래도 받을수있어여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달의 계약기간의 만료로서 재계약하지 않는 경우로근로관계가 종료되는 경우라면 해고가 아니므로 해고예고수당도 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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산재후 퇴직금 계산법이 궁금합니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재로 인해 요양하는 기간은 퇴직금 산정 기간에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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