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답변 내역

퇴사 통보 후 언제 나가야 하는지 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협의하면 되는 문제로서 정해진 것은 없습니다.법적으로 처벌할 사안은 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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연차 미사용분에 대한 환급은 퇴직급으로 지급되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차는 수당으로 지급되어야 하고, 퇴직금에 포함되는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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퇴직금 지급 5개월째 밀리고 있는데 신고 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.15
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직원에게 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손해배상은 누구라도 가능합니다만,실제 손해를 입증해야 하는 것이므로 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.15
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직장 내 괴롭힘 신고 가능 여부 요청의 건
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실만으로는 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.15
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직장내 괴롭힘 신고 취하이후 다시 신고해도 되나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 신고하고 취하를 했더라도 다시 신고 가능하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.15
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해고통보를 받고 퇴사하였는데 고용보험 상실 사유가 자진퇴사로 되어있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 실질에 따라 정정이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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무급휴직이 있는 경우 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급휴직의 사유가 특별히 사용자 귀책사유가 아닌 이상,퇴직금산정 시기에 포함되는 경우 해당 기간도 포함하여 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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퇴직금을 작년 따로 올 해 따로 계산해서 합산 지급이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,DC형으로서 매년 발생 분으로 산입하는 것이 아니라면,상기 방법은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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수습기간 종료 후 정규직 전환방법(근로계약서 작성 방법)에 대해 여쭤봅니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아닙니다. 연속처리 됩니다. 후자로 보시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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