전문가 프로필

답변 내역

통상임금 해당 항목이 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,명칭만으로는 판단할 수 없습니다.실질을 보아야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
0
0

부당해고 통지 받았는데 거부할 수 있는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 해고에 제한이 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.06
0
0

회사내 성추행으로 인한 유급휴가 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,유급휴가 신청에 대해서는 회사의 재량권으로 보이고회사가 무조건 받아들여야 하는 의무가 있는 것은 아닙니다.자진 퇴직하더라도 실업급여 수급 사유에는 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.06
0
0

요즘 사회적 이슈로 합의사항이 현재 60세 정년이 65세로 연장이라고 하는데 맞는가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아직 관련 법령이 변경된 바는 없습니다.사회적 논의가 이루어지고는 있는 듯 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
0
0

이런 경우에 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진을 적법하게 시행한 것이 아닌 한 미사용연차에 대한 수당을 지급하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
0
0

주휴수당을 받을려면 얼마나 얼리나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
1.0
1명 평가
0
0

월급날 상관없이 퇴사날 기준으로 14일 이내로 퇴직금, 월급, 연차수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직으로 인한 금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
0
0

과지급된 급여를 동의서만 받고 급여에서 공제할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,과지급된 것이 맞고, 근로자의 동의까지 있다면 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
0
0

아르바이트 장소에서 받지 못하는 임금도 받아낼 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트라 하더라도 근로자로서 근로 제공에 따라 지급되어야 할 임금이 체불된 것이라면관할 노동청에 체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.06
0
0

신입 직원이 3주미만으로 근무하고 퇴사할 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 상시 5인 미만 사업장에서도 지급되어야 하며소정근로일을 개근하였다면 지급요건을 달성한 것이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
4.0
1명 평가
0
0