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퇴사 통보기간 1달 뭐가 맞는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시 1달 전 통보를 지켜야만 한다는 것은 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.27
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임금체불로 인한 퇴사, 실업 급여 가능한지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 1년 내 2개월 이상 발생한 경우 자발퇴직이라도 실업급여가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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4대보험에 가입이 되지 않을 경우 어떤 문제가 발생한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,추후 소급가입이 가능하다고는 하지만, 애당초 근로제공 시 부터 가입이 되는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.27
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1년 미만 입사자 발생한 월차 1년안에 못쓰면 다 소멸되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자에게 1월에 1개씩 발생하는 연차는 발생시기부터 1년동안 사용가능합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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퇴직금 관련해서 여쭈어 봅니다..!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 시기는 퇴직금 지급에 포함될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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근로계약서 직접 만들어도 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.모든 것들을 판단할 수 있지 않기 때문입니다.위 예시 문구는 문제 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.27
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회사에서 제공한 원룸에 퇴사로인해 공실이 될 경우 월세를 요구할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,너무나 당연히 말도 안되는 소리입니다. 그렇게 처리될 수 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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알바생이 무단으로 나오지 않습니다. 그래도 일한만큼 돈을 줘야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기제공한 근로에 대한 대가는 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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6월말까지 근무 하기로 했는데 6월30일이 주말인경우 퇴직일자를 언제로 해야 하나요? 1. 6월30일 2. 6월28일
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일자는 마지막 근로일 다음날이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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본인 과실로인한 정직기간 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,규정상 3개월 이내이므로 어렵겠습니다.정직 기간은 무급입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.27
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