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회사 업무로 디스크나 이런게 오게 되면 이거도 산재가 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 업무수행과 디스크가 연관성이 있다고 인정되는 경우 산재처리 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.27
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연봉의 기준은 성과급포함인가요 기본급만 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약연봉은 지급하기로 확정 된 연봉이므로 성과급을 제외하고 말하는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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임금체불 실업기준 해당 되는지 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금이 30%이상 체불 된 기간의 합이최근 1년 간 2달을 넘는 경우 자발퇴직이라도 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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직장인 주5일 6시간 월급 얼마나 나오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,(30+6)*365/7/12*9860=1,542,385.71원 이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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회사가 이사를 하는데 혹시 저 부당해고에 해당하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직이라면 거부하시면 되고, 해고라면 부당해고로 다투어 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.27
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저는 동의하지 않았는데 기본급 인하, 연장근로수당 인상 되는게 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건이 변경된 것이므로, 근로자의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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주휴수당 , 퇴직금 , -30만원 돈 ..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,300만원 손망실비의 처리는 모르겠으나,미지급 임금은 청구하여 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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직원 징계(정직)시 직원에게 작성시켜야 하는 서류같은것이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급으로 정직 시키는 경우, 정당한 징계 절차를 거쳐 진행되어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.27
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휴일근무 수당 지급관련 문의 드립니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 대체휴무를 받았으나 사용하지 못한 경우 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
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실업 180미만인데 실업 급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,남은 기간은 계약직으로 근로를 하여 채우면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
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