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회사 점심시간 내 직원 식사시간 제한 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 미부여하는 것과 달리 식당운영시간을 바꾸는 것이므로노동법과는 직접 관련이 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.26
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실업급여 수급 전 계약한 건에 대한 정산을 수급 중에 해도 부정수급인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 근로의 대가가 뒤늦게 지급되는 경우에는 문제 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.26
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화성 리튬밧데리공장 화재로 노동당국에서 불법파견의심이 된다고 하던데 회사의 불법파견이란 무엇을 이야기하는가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,파견을 하기 위해서는 허용업종에 해당하여야 합니다.허용업종이 아닌 경우에 파견 근로자를 사용하면 불법파견에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.26
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프리랜서도 산재신청이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인사업자로서 프리랜서라면 산재는 불가하고형식상 프리랜서이나 실질이 근로자일 경우 가능하겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.25
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퇴직금은 1년 이상 근무하고 퇴사를하면 받는거죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로시 퇴직금은 발생하지 않으며이는 법에서 정해진 것 입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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부당해고에 기준이 무엇인가요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준 변경에 합의가 이루어지지 않았고원래 근로계약기간까지 다니도록 되었던 과정에서 해고의사표시는 없었다고 보입니다
고용·노동 / 해고·징계
24.06.25
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임기제공무원 퇴사 기간 알려주세요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원할 때 사직의사 표현을 언제든 하면되고 협의의 문제입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.25
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불법체류자 사고로 인한 사망시 보상못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불법체류자라 하더라도 산재보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.25
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퇴직금받을 수 있는건가요?????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 발생하겠고 사업주가 일방적으로 상계 처리할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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수습기간 중 해고, 해고 예고 수당, 실업급여 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가능할 수 있습니다.1달 일한 직원이므로 해고예고수당 지급의무는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.25
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