전문가 프로필

답변 내역

입사 공고낼 때 평균급여를 명시해도 상관없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 경쟁회사 대비 임금이 높은 경우라면 그렇게 하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
0
0

연봉계약 하니 기본급이 낮아졌습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전 후 비교해 볼 때, 통상임금은 낮아졌겠습니다.연차 수당의 경우 연차를 사용하게 된다면 수당을 반납하여야 하는 구조일 수 있습니다.실질적으로는 임금 하락으로 볼 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
0
0

외국인 근로자들도 4대보험 가입하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,비자 종류에 따라 4대보험 가입을 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
0
0

산업재해 신청시 주의해야 할 사항이 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,허리를 다친 이유가 업무 수행에 따른 것이라는 점을 뒷받침할 수 있도록 자료 수집을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.14
0
0

2주 전 퇴사 통보 했는데 그냥 내일부터 나오지 말라네요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장인 경우에는 부당해고로 다퉈볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
0
0

퇴사 일정 조율 및 근태 관련 징계 위협에 대한 상담 요청
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 징계 사유로 해고가 된다거나 중징계가 이루어지긴 어렵겠습니다.예정대로 퇴직일 고수하시고 해고 하는 경우 부당해고로 다투시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
0
0

퇴직사유를 어떻게 쓰는게 좋을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자유로이 퇴직 하시면 되겠습니다.손배청구를 하더하도 인용되긴 어렵습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
0
0

퇴사고지했는데 시간이 질질끌리고 있어요..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의사를 이미 밝혔기때문에그로부터 다음 임금기일의 종료로 퇴사효력은 발생하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
0
0

노동청 신고 합의 안되면 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,합의가 안됐기 때문에 조사를 통해 진정인의 청구가 타당한지 살펴보겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.06.14
0
0

수습기간 3개월 종료 후 실업급여 조건과 신청방법 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 18개월 전 피보험 단위기간이 180일 이상이면 됩니다.관할 고용센터에서 신청하면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
0
0