산업재해 신청시 주의해야 할 사항이 있을까요?
안녕하세요. 30대 후반 직장인 남성입니다. 얼마전에 현장에서 일하다가 다리를 다쳤습니다. 그래서 산업재해 신청을 하려고 하는데 보상을 받기 위해서 신경을 써야 할 사항은 어떤 것들이 있을까요?
산재인정은 업무와 재해간의 인과관계를 입증할 수 있느냐에 달려있습니다. 따라서 질문자님이 업무 수행 중에 발생한 사고로 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 사실이 있음을 입증할 수 있는 자료를 충분히 확보해 놓으시기 바랍니다.
업무수행 도중 부상을 당하신 경우가 분명하다면 근로복지공단에 산재신청을 하는 것은 어렵지 않을 수 있습니다.
다만, 사고 당시 현장에 목격자가 없는 경우에는 실제 사고가 발생했는지 여부에 대해서 추가적인 조사가 필요할 수도 있으므로 사고 당시의 상황이나 목격자 등이 있었는지 여부도 미리 체크를 해두심이 좋을 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
업무중 사고로 다친 것이라면 사고 현장을 목격한 동료 근로자의 진술서가 있으면 산재인정이 용이합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재해와 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증이 필요할 것입니다.
실제 현장에서 일하다 다쳤다면 산재처리를 하는데 있어 크게 문제되는 부분은 없습니다. 질문자님의 경우 현재 치료받는 병원 원무과의 도움을 받아 산재신청을 하여 보상을 받으시길 바랍니다. 감사합니다.
산재신청은 근로자가 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다.
제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본 등이 있으며, 특히 산재 사실을 입증할 수 있는 서류를 충실하게 제출하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 업무수행 중 사고가 아닌 질병이라면 노무사 선임 하셔서 산재 신청 하시는 것이 안전합니다. 감사합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
허리를 다친 이유가 업무 수행에 따른 것이라는 점을 뒷받침할 수 있도록 자료 수집을 하셔야 하겠습니다.
그래서 산업재해 신청을 하려고 하는데 보상을 받기 위해서 신경을 써야 할 사항은 어떤 것들이 있을까요?
네. 수월한 승인을 위해서 현장에서 사건을 목격한 목격자가 있으면 좋습니다. 진술서를 받아놓으세요.
신청은 병원 원무과에 문의하시면 됩니다.
