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1년 계약직 연차수당,퇴직금,실업급여 문의!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네. 관할 노동청에 체불 진정 넣으면 됩니다.네자발적 이직이 아니면 시기는 관계 없습니다.1년을 넘었다면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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피보험단위기간 18개월 기준???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공백을 포함하여 최종 이직일 이전 18개월을 살피겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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퇴사 달에 마이너스 연차 계산 방법 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당 17개 분을 계산하여 월급과 상계하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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이런 경우도 근로기준법에 어긋나는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 입장에서는 위법 리스크를 안으면서 그렇게 운영할 필요가 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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소득세 3.3%만 내는 사업소득자도 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업소득세를 내고 있으나, 그 실질이 근로자라면가능할 수 있다는 의미겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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중도입사자가 1년 채우고 퇴사할 때 받을 수 있는 연차갯수
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 기준과 별개로, 퇴사 시 입사일을 기준으로 정산하여 유리한 방면으로 지급되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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1일 8시간, 주 5일 근무에 40시간 근로자 주휴수당?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용을 보기 전에는 정확하게 알 수 없겠습니다무엇을 바로 잡고자 하는지도 모르겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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제가 내일부로(6월 14일) 퇴사인데 실업급여 기준이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,A 퇴직 후 B를 다녔으면 최종 이직 사유는 B사에서의 사유로 판단되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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3개월 전 1년 계약을 했는데 연봉을 깎아 재계약 하지 않으면 자른다고 해서 계약서를 썼는데, 이후 퇴사 후 신고 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황을 보았을 때, 본인도 동의를 하여 근로조건을 낮춘 것으로 보입니다...
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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급여 연체로 인한 퇴사시 실업급여 해당사항이 될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불로 인한 자발퇴직 시 실업급여 수급은최근 1년 내 체불이 2달 이상 발생하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.13
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