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답변 내역

직장내 괴롭힘 및 실업급여 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실관계만으로는 직장 내 괴롭힘에 해당된다고 장담할 수 없습니다.자발퇴직 후 직괴 인정 시 실업급여 수급 사유에는 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.12
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일용직 퇴직금 문의드립니다. 퇴직금을 못받을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사건마다 다를 수 있습니다.네업무 지시 내역 등으로 근로를 주장해 볼 수 있습니다
고용·노동 / 임금체불
24.06.12
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회사 연차갯수 문의 드립니다. •••
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 볼 경우11+15+15하여 총 41개 발생했겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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알바 퇴직금 관련 문의드립니다...
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년의 기간을 보되4주 평균하여 1주 15시간 이상이어야 퇴직금이 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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주휴수당이 무엇인지 개념을 알려주세요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주의 소정근로일을 개근하는 경우 지급되는 수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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교통사고로 입원했을 경우 일당은 어떻게 되는지요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것으로서 업무상의 이유로 또는 출퇴근하다 다친 것 이라면 산재 보험을 신청할 수 있겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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퇴사시 지급될 연차갯수 문의드립니다?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준 24년 7월 1일이 경과 하면 16개의 연차가 발생했겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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시설관리직 종은 육아휴직이 아예 안되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 규정에 부합하면 가능한 것이고 직종에 따라 달라지지 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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퇴직금 계산 좀 도와주세요.....
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간은 퇴직금 산정 기간에 포함되어야 하겠고,퇴직전 3개월 간 임금총액을 기준으로 퇴직금이 지급되어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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코로나때 유급휴가로 5일 쉬었는데 연차에서 소진이되는건가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 따라 달라지므로 당시 사용한 휴가의 규정을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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