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답변 내역

중간 1년 미만자 입사일기준 휴가 계산 부탁드려요 ㅠㅠ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 회사의 계산법대로 한 것이라면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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산재 요양 후 복직한 직원의 급여는 어떻게 계산해야할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 정해진 방법은 없습니다.사업장에서 통상적으로 처리하는 방법으로 하셔도 되고,근로자에게 불리하지 않게 처리하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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최저임금 소급적용시 차액의 지급기간
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.다른 여타 판단할 정보가 전혀 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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팀장이 직원들 휴가를 통제하라 지시하는데 어찌해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용 시기의 결정은 전적으로 근로자의 몫이겠으나,협의를 해 볼 수는 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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일용근로자에서 직원으로 된후 퇴직금?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,같은 직장, 작은 직무에서 근로하였으나, 계약기간만 단절이라면 퇴직금 지급하여야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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대학교 재학생이 학기 중에 중소기업에서 근로하는 것도 문제가 될 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아무 문제 없겠습니다. 수업 참석만 하면 됩니다.다만 허위로 다니지 않으면서 임금만 타는 것이라면 문제됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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유급휴가관련문의드립니다.....
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 다니고 계신 회사 규정이 유급 병가를 인정하느냐에 따라 다르겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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운전자 과실 100프로 교통사고 동승자 산재처리
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 상황이었고, 다른 근로자의 과실로 인한 것 이므로가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.10
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안녕하세요 실업급여를 탈 수 있을까요 ?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실관계에 따를 때 전액연체라면 가능하고,일부 연체라면 3할을 2개월 이상 지급받지 못한 경우여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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게임 학원 강사 퇴직금 관련 문의입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자성을 인정받을 수 있는 지표들을 위주로 하여, 대비를 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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