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월급을..받는게 맞나요....?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급 지급일이 매달 30일이라면10월 30일에 받겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.02
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연차사용 촉진제의 강제성에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주어진 연차보다 더 많은 연차를 사용하라는 것은 근로의사가 있음에도 불구하고 근로제공을 하지 못하도록 하는 것과 같으므로타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.02
5.0
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시급 1.5 지급 해줘야 하나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤 이유로 시급을 1.5배 주어야 하는지 알수가 없습니다.근태불량을 이유로 급여 삭감은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.02
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산재신청승인기간이 얼마나 걸릴까여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤 건이냐에 따라 달라 질 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.02
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근로 시간이 변경 되었을 때 반드시 근로 계약서를 다시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구두로 상호 합의하는 것으로도 충분하겠으나, 근로조건의 변경이므로 근로계약서를 새로 작성하는 것이 확실하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.11.02
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급여를 밀려서 받지 못했을 경우에 노동부에선 어떤걸 해주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동부는 임금체불 사실을 확인하여 주는 역할을 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.02
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퇴직금 수령 자격애 해당 되는지 궁금 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 미부여에 대해 임금 지급을 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.02
5.0
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노동청 신고 후 안전하게 퇴사 할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실관계로 어떤 고소를 할지 모르겠으나,임금을 삭감할 수 있는 사유로 보이지는 않습니다
고용·노동 / 임금체불
24.11.02
5.0
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퇴사직전에 회사자료(개발테스트관련)를 제 개인드라이버에 업로드 했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,민 형사상 책임을 물도록 소송할 수도 있겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.11.02
2.0
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4대보험 관련하여 질문을 남깁니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.02
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