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답변 내역

아르바이트 퇴직금을 받을 수 있는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우로서 1년을 넘게 근로하는 경우 퇴직금이 발생할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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임신근로시간 단축관련 문의 건입니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임산부 단축근로 신청 시 이를 허용하여야 합니다.신청에 맞게 허용해 주면 됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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국민연금은 회사에따라 걷는게 다르나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국민연금 보험료율은 9%로 사업주와 근로자가 각각 절반을 부담합니다.상한은 정해져 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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주에 21시간인데 주휴수당받을 수있지 않나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고,해당주에 개근 하였다면 주휴수당은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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주휴수당 포함 월급제로 일하고 있는데 월급이 이게 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급 자체에 주휴수당이 포함되어 있는 것이 아닌지 확인해 보시기 바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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입사 시작한 월에는 월급을 안 주나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 보아야 합니다.근로한 기간에 대하여 언제 임금이 지급되는 지를 살펴 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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근로계약서 및 연차관련 문의드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장이라면아니오 작성해야 합니다.연차는 발생하지 않습니다.그만 두고 싶으실때 그만 두셔도 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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주말에 회사가 시켜서 회식 장소를 알아봤는데 이건 업무한건 아닌가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용을 봐야 알겠습니다만,원칙적으로는 주말근무에 대한 수당이 지급되어야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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실업급여와 근로계약서 관련 질문드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번 더 계약서 작성하면 6개월을 근무해야 한다는 말이 이해가 되지 않습니다.1년에 1년 연장후 계약기간 만료로 볼 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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퇴사후 퇴직금이 14일이내지급이안되면 어떻게해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 진정 또는 고소를 하더라도 사업주가 단순히 늦게 지급하는 경우 이를 앞당길 방법은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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