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고용·노동
자격증
대표가 가담해서 직장내 왕따 당하고 있습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고는 누구나 가능하나, 이로인한 증빙은 있으셔야 하겠습니다
고용·노동 /
구조조정
24.06.07
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실업 급여 대상 여부를 알고 싶습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 이직일 이전 18개월 간 피보험 단위기간이 180일 이상이라면 가능합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.06.07
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퇴직 시 연차정산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도에 따라 연차가 발생 지급되어 온 경우 입사일 기준으로 재산정하여 유불리를 따져보겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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무단퇴사 후 퇴사서 작성하러 가려고 했는데 연락을 받지 않으십니다 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 무단결근을 하고 있는 상황으로, 퇴직 수리가 되지 않는 경우 퇴직금이 낮아지겠으며노동청에서 도울일은 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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퇴사 달 월차 사용문의하고 싶습니다!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 발생한 연차에 대해서는 사용하실 수 있습니다.만약 사용하지 않고 퇴직하는 경우 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.06
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공공근로 계약직 근무중 중도퇴사할 경우 건강보험료는 누가 내나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인 부담 부분에 대해서는 본인이 내야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.06
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퇴직을 하게 되면 퇴직금은 언제쯤 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.06
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새로 입사한 직원이 연차를 사용할 수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달 이상 개근할 경우 1개의 연차가 생깁니다.발생한 연차가 없음에도 쓰고 싶다면, 당겨쓰는 것이 허용될 때 사용 가능하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.06
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연봉계약서 재작성시 근로자에게 불리한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 재작성하지 않겠다면 연봉계약만 새로 해도 됩니다.금액이 오름에도 불구하고 통상임금을 줄이는 등의 시도가 아니라면 불리할 것은 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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실업급여 관련해서 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 폐업으로 인한 실직은 실업급여 수급 사유에 해당합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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