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퇴사 시 실업급여, 연차소진/연차수당 관련 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진 제도를 적법하게 사용하지 아니하고, 연차를 소멸시킬수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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실업급여 수급 받기 전에 알바를 해도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 15시간 이상으로 근로하는 경우 수급자격이 박탈될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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계약 만료 전에 통보 없이 퇴사처리 해도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서로서 위탁용역 계약이라면, 기간의 종료로 퇴사처리하는 것도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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알바 하극상? 관련하여 궁금한것이 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직원이라도 상급자의 개념이라면 업무지시는 할 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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퇴직금 도와주세요.!!!!!!!!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이전 기간의 월급은 중요하지 않고,마지막 퇴사 전 3개월 간의 임금총액으로 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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알바 부당해고 통상 임금 받을 수 있을까요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 35시간 제한은 연소자에 해당하는 것으로 만 18세 미만이어야 합니다.네아니요
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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편의점 알바 2주간 대타 구할 기간 주고 2주 뒤 바로 그만 둬도 전혀 문제 없을지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 사직을 하고자 하는 경우, 효력 발생 유무와 관계없이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
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강제로 하루만 쉬게합니다 이게 가능한건가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 존재하고 이를 신청했음에도 불구하고 거부하는 것이라면 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.31
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해고 예고 수당 예상금액 얼마 정도일까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달 월급이 210만원 초반으로 계산되는 경우30일의 통상임금이므로 240여만원 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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입사후 한번도 급여명세서를 받지못했는데 신고가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인사업자가 아닌 근로자임에도 불구하고 그러한 상황이라면 진정 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
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