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근로계약보다 5개월 더 일 했는데 실업급여 신청 시 근로계약서 제출할때 문제가 될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5월 31일에 퇴직하는 사유가 무엇인가에 따라 다르겠습니다.자발퇴직이라면 당연히 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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월급을 몇 달 받지 못하게 되면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불을 이유로 자발적 퇴직을 하더라도 실업급여 수급 사유에 해당할 수 있습니다.퇴직 이후 대지급금을 받아 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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직장인이 부업으로 할수있는게 뭐가 있을까요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 직장 근로에 크게 방해되지 않는 것이라면 근로자의 선택에 따라 모두 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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주5일근무자가 주15시간 일했을때 주휴수당?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로일이 15시간 이상이고, 해당 주에 소정근로일을 개근하면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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실업급여 수령 가능 여부에 대하여 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 가능합니다.최종 회사일 기준이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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퇴직날짜를 얼마 안남기고 해고한다면?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 해고가 부당해고로 인정되는 경우라면 확정되는 기간까지 출근 간주이므로 퇴직금은 발생하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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유급휴가를 일주간 갔다오는 경우도 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 전체를 유급휴가 사용함으로써 출근하지 않은 경우 주휴일을 무급휴일ㅇ로 처리하더라도 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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물류센터에서 일을 하려고 하는데요 4대 보험 가입이 되는 조건이 어떤건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국민연금과 건강보험은 1개월 이상 근무하고 월 8일 이상 근무를 하는 경우 신고대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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휴일 근무 급여에 대해 궁금합니다 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초과근로 수당에 대해서는최저임금 기준이 아니라 본인의 통상임금을 기준으로 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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주휴수당을 받을 수 있는 상황인지 아닌지 잘 모르겠습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 발생 조건은 만근이 아니라 개근입니다.1주 15시간 이상의 소정근로시간을 계약하고해당 주의 소정근로일을 개근하면 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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