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다니는 직장 퇴사할 때 연차는 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,퇴직 이전 남은 연차를 사용할 수도 있고,미사용한다면 해당 미사용 연차는 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.25
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연차 촉진 제도와 연차 미사용수당 지급 관련 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,연차 미사용 수당을 챙겨 드리고 싶다면 연차 촉진을 하지 않으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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근로시간단축중 연차사용은 어떻게 적용하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,연차를 시간단위로 처리하는 방법이 있고,근속할 것을 예정하여 1개를 사용한 것으로 처리하는 방법도 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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실업급여 수급 자격에 대해 문의합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간 180일 이상이고비자발적 이직에 해당하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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산재 신청을하고 처리기간중인데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,산재 승인이 되는 경우 휴직을 사용하여 치료 했던 기간은 출근 간주 됩니다.상기 권고 사직을 받아 들일 필요는 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.25
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실업급여 수급 자격에 대해 문의합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고,최종 이직 사유가 비자발적 퇴직에 해당하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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실업급여 수급 자급에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상인 경우라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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추가 근무 수당을 못 받았을 때 궁금한 점이 있어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,당연히 근로계약서 및 초과 연장근로를 했다는 사정과, 이에 대한 급여를 받지 못했다는 것을 증빙하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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근로계약서 기간 누락은 아무상관없는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,4월 8일 이전에는 계약직 근로조건에 따른 급여가 제공되었을 것으로 보입니다.계약서를 꾸미는 것은 타당하진 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.25
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근로계약서 찍인 누락 될 경우??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단은 어려우나,회사의 직인이 있어야 확실한 것은 맞겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.25
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