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답변 내역

물류센터 갔다오고 나서 코로나 걸렸는데 보상 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3일 이상 휴업을 필요로 할 것이라는 진단서가 나오지 않을 것 같습니다.그렇다면 산재는 승인되지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.23
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이직을 하려고 하는데 인수인계를 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직에 따라 퇴직을 하게 되는 경우 인수인계는 도의적인 문제로 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.23
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회사 영업양도 발생시 근로조건은 어떻게 바뀌는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,영업양도의 경우 근로관계가 포괄적으로 양수되는 것으로서퇴직금 또한 계속근로기간에 포함되어 산정되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.23
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주휴수당계산방법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 근로계약을 체결하여야 하고,그 미만이나 대타로 15시간을 넘는다고하여 주휴수당이 발생하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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생리휴가를 쓰면 연차휴가 산정시 어떤 제약이 생길까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,생리휴가의 경우 무급이 원칙이나, 출근 간주되므로 연차 출근율에 영향을 미치지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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다음 해가 넘어가면 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 이월되도록 정한 경우, 미사용 연차 개수는 이월될 것이고작년 근로의 대가로 올해 새로운 연차 또한 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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주휴수당이라는 것이 정확히 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며, 해당 주의 소정근로일을 개근하는 경우 발생하게 되는 것 입니다.주휴수당은 1주일에 1일의 유급휴가를 부여하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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퇴사를 앞두고 있는데 회사에서 너무 차별대우가 심한 거 같아요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항만으로 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 단정 짓기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.23
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연봉직 월중간 퇴사시 퇴지금은 어떻게 계산하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월 중간은 의미 없고, 퇴직금 산정 사유가 발생한 날로부터 3개월을 기준으로 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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연차 갯수 산정이 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,발생한 연차휴가 총 개수는회계일 기준 29.7개입사일 기준 26개 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.23
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