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고용·노동
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무단퇴사 후 통보차단을 했는데 돈을 안주셨습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.22
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매주 근로일수 및 근로시간이 다른 근로자의 주휴수당
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상 계약 내용에 따라 결정되는 것이지실제 근로시간에 따라 변경되는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.22
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2주 근무후 퇴사시 4대보험은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사하여 직장 가입자가 아닌 지역가입자가 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.22
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자발적퇴사 후 계약직으로 일하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달여의 계약기간을 정하고 일하는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.22
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공공기관 기간제 근로자 5/1 근로자의 날 쉬나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간제 근로자도 마찬가지로 5.1 근로자의 날에 같이 휴일에 해당하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.22
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산재승인 전 통원치료 시 요양기간 인정되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청에 대한 결과가 나오는데 까지 시간이 걸립니다.그 전에는 병가를 통해 치료에 전념하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.04.22
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파트타임(시급)도 휴일을 따로 부여해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 자체가 유급휴일에 대한 대가로서1주일에 하루를 특정하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.22
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퇴직금 지급의 기준이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생하지 않겠습니다.6월 1일 이후로 퇴직의사를 밝혔으나 그 이전에 퇴직을 종용하는 것을 넘어 해고하는 경우 부당해고로 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.22
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무단결근1회로인한 피해보상을하라고합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 손해가 발생한 것에 대하여 손해배상을 청구하는 경우 이를 배상해야 할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.04.22
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근로계약서에 명시되어있는 주휴수당 일수가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4월 1일 근무 시작 기준 4번의 주휴수당이 발생하리라 생각됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
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