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회사에서 권고 사직 처리하면 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선, 거짓이기 때문입니다.실업급여 부정수급이 문제됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.09
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대타 주휴 수당 받을 수 있을까요? 대타 근무가 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자가 대타로 잠시 15시간을 넘었다고 하여 주휴수당이 발생하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.09
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주휴수당 계산 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 소정 근로시간에 따라 결정됩니다.토 ,일 만 근로하기로 하고 1주 15시간 미만인 것으로 보이는데, 이러한 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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퇴사 후 1년이 지난 퇴직자 대지급금 절차 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바와 같이 대지급금은 안되는 상황이고,민사소송을 통하시는 경우에는 한도 제한이 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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그만 둔 식당알바에서 정해진 급여일 지났다고 다음 달에 준다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 14일 이내에 금품청산이 완료 되어야 합니다.관할 노동청에 임금체불로 진정을 넣을 수 있으니, 이를 말씀하시면서 달라고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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궁금증 해결해주실분 어디있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.27일이 지나면 5개겠습니다.미사용 연차를 보상했다면 그것은 없는 것이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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일요일근무시 52시간초과근무가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 휴게시간을 제외한 근로시간을 모두 더하여1주 52시간을 넘는지 계산해 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.09
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기본급 시간외수당 계산식 질문합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금을 정확하게 구하여 지급하는 게 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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근로계약서 사진 파일에 작성된 근로계약서도 인정이 되는가??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 각자 작성 서명하여 교부하는 취지에 맞게 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.09
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공공기관 연봉제(계약직)인데 주4일로 변경시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문의 내용을 이해하지 못하겠습니다.통상의 근로자보다 짧게 근로하는 단시간 근로자의 경우 연차는 비례하여 지급하면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.09
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