답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,녹취가 중요한 것이라기 보다는, 실질이 중요하겠습니다.관할 노동청에 진정을 넣음으로써 사실관계를 정확하게 파악해 볼 수는 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로 4대보험은 당연 가입되어야 하고, 주휴수당도 받아야 합니다.4대보험 비용을 제외한 돈을 포함하여 주휴수당 전체를 요구하시고,4대보험도 소급 가입하도록 하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성에 대해서는 사업주의 문제입니다.변호사를 대동해도 되지만, 배보다 배꼽이 더 클 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재심 결과 징계를 무효화 하겠다고 한다면, 말씀하신 바 대로 월급을 지급하고 기록 삭제하면 되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 동의서를 작성하였다고 하여, 연장근로에 대한 인정을 받지 못하는 것은 아닙니다.다만, 연장근로가 사업주의 지시에 의한 초과근로였다는 점이 인정되면 유리하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 지급할 수급일수가 남아있더라도, 이직일 이후 1년이 경과하면 더 이상 지급되지 않습니다.참고부탁드립니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이라면,지급 가능 사유겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 인정되는 경우 실업급여를 받는 것은 아닙니다.실업급여가 목표라면, 상기 사유로 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,귀하의 근로계약서에 업무 장소 및 업무 내용으로 '원무' 업무만 한정되어있다면변경에 동의가 필요하나, 그렇지 않고 포괄적이라면 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사마다 수습을 둘 수도 있고, 두지 않을 수도 있습니다.통상적으로 3개월의 기간을 두는 것이 일반적 입니다.