전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 지급 신고 질문드립니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,회사를 관할하는 관할 노동청에 임금체불로 진정을 넣으시되,질의자께서 받으셔야 하는 퇴직금에 대한 계산 및 근거를 함께 첨부하셔야 하겠습니다.차액을 청구하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
0
0

성희롱 및 직장내괴롭힘 조사 중 조심해야 할 부분
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,당연히, 피해자의 구체적인 증언이나 내용이 유추되도록 하여서는 안되겠습니다.가해자 분리조치가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.21
0
0

모 식품기업 채용공고에 비흡연조건 필수로 지켜야 하는부분일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,회사가 요구하는 조건이 있는데 이를 굳이 자의적 해석으로 괜찮다 아니다 할 문제는 아니라고 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.03.21
0
0

생산 라인 관리자 교체를 할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,관리자에 대한 선임 또는 해임은 회사의 권한으로 회사가 결정할 문제입니다.별개로 건의는 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.21
0
0

주6일근무 ,더 받을 수는 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,질의자께서 직접 계약한 근로계약입니다.쌍방 합의가 되지 않는다면 방법은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
0
0

연봉제는 퇴사 요일 상관없나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,하루 차이로 크게 유불리가 발생하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
0
0

같은사업장에서 다른일을 똑같이 했는데 저만 불이익이
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,어떠한 사정이 있는지 모르겠으나,타인의 정보를 알 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.21
0
0

퇴직 시 연차수당 계산에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,입사일 기준으로 산정하는 경우라면 회사의 발언이 맞겠습니다만입사일 기준 산정 규정이 없다면 근로자에게 유리하게 지급되는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
0
0

입금 체불로 퇴사하려는데, 회사 사정 때문에 실업급여를 못 받는다고 하네요. 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,근로 제공에 대한 대가로서 임금은 당연히 지급 받아야 합니다.1년 이내에 2개월 이상 체불이 발생하여야 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.21
0
0

초단시간 근로자가 공휴일에 일할 겨우 수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 근로하는 근로자라면가산수당이 발생하는 경우 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.21
0
0