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임금체불,부당대우,해고예고수당,근로계약서,국민연금미납,등등...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여를 위한 피보험단위기간이 180일 이상일지는 모르겠으나,수습 종료 후 시급을 제대로 지급하지 아니하였음을 이유로 임금체불 진정을 제기해볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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정리해고와 희망퇴직, 명예퇴직 등은 단어만 다른 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정리해고는 사업주의 일방적 의사표시에 의한 해고로 볼 수 있고희망퇴직 및 명예퇴직과는 조금 다릅니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.20
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직장 정년 연장은 언제쯤 부터 바뀔까요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정년 연장에 대한 사회적 논의가 지속되고 있는 것은 맞으나,현실적으로 법 변경으로 반영될 수 있을지는 미지수이며 알수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.20
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근로기준법상 직장인 식대 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대를 제공하여야 한다는 법은 어디에도 없습니다.전혀 지급하지 않아도 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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1년 계약직 근로자 퇴직금 발생될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만 근로한 기간은 퇴직금 산정 기간에서 제외됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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1년 근무 후 퇴사 예정자 연차 15개 지급?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인수인계 기간에 연차가 발생하지 않는다는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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산재관련질문입니다 직전회사에서?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무수행 중 부상을 입은 것이라면 산재 승인여부와는 별개로 신청은 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.19
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퇴직금과 연차수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고 구제신청을 제기하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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까페 가족알바 급여 지급방식이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 제공하는 것이라면 4대보험 및 소득세로 처리함이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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제가 업무중사고로인해 산재처리를 하려는데요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,의사 소견서 진단서에 나오는 날짜로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.19
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