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산재신청을 하고 사직서를 냇는데 혹시 산재승인 받는데 영향을 받을까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청 및 결과와 관련하여서, 퇴사 여부는 문제되지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.19
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자진퇴사 실업급여 사업주 불이익 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진퇴사의 경우에는 문제 없으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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권고사직시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고권고사직으로 비자발적 퇴직이므로 실업급여 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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회사에서 경영악화로 10일만에 정리하라고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해고예고수당에 대하여 지급받을 수 있으리라 판단되고,현재 재직 기간이 피보험단위기간 180일 미만으로 보여 실업급여는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.19
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실업급여 신청 가능한지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최종 이직 사유를 보기 때문에 2~3개월 근로 제공 하던 곳에서 자발적 퇴사라면 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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퇴사전 3개월 통보 괜찮은가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사 3개월 전 통보를 계약서에 명시하였다 하더라도, 이에 꼭 응하여야 할 필요는 없습니다.도의적인 관점에서 미리 말하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.19
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편의점 아르바이트 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정근로시간이 1주에 15시간 이상인 경우에 해당하는 것이고대타 등으로 인한 경우에는 통상적으로 15시간이 넘더라도 주휴 발생은 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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3월에 퇴사할려고하는데 2월퇴사 권유하면 실업급여 신청 가능한가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 보았을 때는 3월 2일 이후에 퇴사 시 연차가 새로이 부여되겠습니다.2월 말 퇴사하라고 하는 경우 권고사직에 해당할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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2년 6개월 정도 근무한 정직원인데 계약만료로 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직 및 해고를 진행하는 경우 지원금이 끊길 수 있습니다.계약직으로 근로한 것이 아닌데 계약만료로 불가하겠습니다.자발퇴직이라면 실업급여 수급은 안되는 것이 원칙입니다.부정수급은 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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다음달휴무를 이번달 안바쁘다고 먼저 사용하라는데 이게맞닌요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로조건에 대한 변경을 사업주가 일방적으로 할 수 있는 것은 아닙니다.수용하지 않으셔도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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