전문가 프로필

답변 내역

부당해고를 당하고 위자료를 받은 경우, 부당해고 신고시 그 위자료는 다시 회사에 반환해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,부당해고 당시 해고예고수당을 지급받은 경우에는 부당해고로 판정되더라도 반환할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.16
0
0

육아기 단축근로 1년시 다음 해 연차부여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,단축근로 실시한 기간에 따라, 통상근로자 대비하여 비례적으로 부여하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

2023.12.25일 급여 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.5인 미만 사업장인지 여부 및 소정근로일인지 여부 등 정보가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

계약직에서 정규직 전환시 연차 문의합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.형식적으로 퇴사처리한 것이 아니라,새로이 채용을 거쳐 선발된 경우라면, 근로관계는 단절된 것으로 보겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

계약직에서 정규직 전환시 연차계산 문의합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,실질적으로 근로관계가 종료되었고,형식에 불과한 것이 아니라, 신규 채용 공고를 통해 선발된 경우라면근로관계는 단절된다고 보겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

3/1-3/15까지 근무 급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,월급제 근로자이므로210만원 * 15 / 31로 비례계산하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

주 15시간이하 토일 주말알바 휴일수당 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴일에 근로한다고 하여 휴일근로수당을 지급하여야 하는 것은 아닙니다.토일 주말 알바의 경우 주말은 휴일에 해당하지 않고,휴일수당지급의무도 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

퇴직금을 받기위해 퇴직일을 미루고 싶다고 했는데 그 전에 해고를 당하면 비자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,귀하가 퇴직을 통보하고, 회사가 이를 승낙했다면, 퇴직일에 대하여 합의가 완료 된 것으로이후에 변경요청을 하는 경우에는 회사의 승낙이 필요한 경우가 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0

6개월 연차갯수가 궁금합니다.(회사에서는 0개라고 하는데요.)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차 발생과 관련하여 질의자분께서 알고 계신바가 맞습니다.사장과 회사명이 변경되었다 하더라도 영업양도에 해당한다면근로관계는 포괄적으로 양도 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
0
0

퇴사 후 상실신고가 아직 안되었는데 이직확인서 요청해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용보험법 제42조 제3항에 따르면구직급여를 지급받기 위하여 실업 신고하려는 사람은 이직하기 전 사업주에게 이직확인서의 발급을 요청할 수 있고, 이 경우 요청을 받은 사업주는 이직 확인서를 발급해 주어야 한다고 규정하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
0
0