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답변 내역

근로계약서 수습기간에 대한 내용이 없음
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습이 적용되기 위해서는 수습기간에 대하여 명시되어 있어야 합니다.수습기간 감액 또한 마찬가지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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퇴사시 연차수당 지급에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자 퇴사 시, 회계연도 기준으로 연차를 부여했더라도 입사일 기준으로 재정산하여입사일 기준, 부여하여야 할 연차가 있다면 부여하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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사직서를 내고 바로 퇴사하면 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 처리가 되지 않고 무단결근 처리됨으로써 퇴직금이 낮아지는 불이익이 존재할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.14
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회사에서 자꾸 퇴근 시간을 안 맞춰 줘요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사에서 지시하는 업무로 인하여 연장근로가 발생하였다면,그 근로에 대하여 수당 등 임금지급이 이루어져야겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.14
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감기에 걸렸을경우 출근후 반차를 사용해도 괜찮을까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사에서 요청한 사항에 대해서는 이해되지만,병으로 인한 반차는 충분히 허용되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.14
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자진퇴사후 계약직 실업급여 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.재택근무 여부와는 별개로근로자로서 근로제공을 하였다면, 별 다른 문제는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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업무를 과도하게 한명에게 몰아준다면 어떻게 이의제기를 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이의 제기 또는 적절한 업무 분배 요청에는 방식이 따로 존재하지 않겠습니다.협의를 해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.14
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연차 라는게 어디까지 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로기준법에서 보장하는 연차 이외에경조사 휴가는, 회사에서 규정하는 대로 실행되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.14
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직원이 저만 남아서 일이 힘들어 퇴직하려는데 실업급여 적용 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무량 과다로 인한 퇴사가 실업급여 수급 사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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근무한지 일주일, 근로계약서 미작성, 당일 통보후 무단 퇴사를 한 상황입니다. 가게(회사)측에서 손해배상을 요구한다면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실제로 손해배상을 청구하더라도손해를 입증하여야 합니다.실무적으로 쉽지 않은 일이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.14
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