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프리렌서 계약 및 정규직 근로자 계약 관련 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 그렇게 하셔도 됩니다.2. 네3. 정확한 것은 세무사에게 문의하시기 바랍니다.4. 근로계약서에 작성하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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통근버스를 운행해주는 회사도 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.복지의 일환으로 통근버스를 운영하는 회사도 많이 존재합니다.교대 근무를 시행하는 회사에서는 교대 시간에 맞춰 제공하기도 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.09
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퇴사 시 연차수당을 받으려고 하는데 회사에서 연차를 소진하라고 하면 따라야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사일과 퇴사 전 연차소진은 근로자와 사용자의 협의에 따라 진행될 부분 입니다.근로자로서 무조건 회사의 요구에 따라야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.09
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일용직의 근무 중 실수를 책임지게 할 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현금 전달이라는 것이 그 때 그 때 바로 손해를 배상하는 것을 의미하는 것인지 모르겠으나,실제 손해에 대하여 그 배상을 요구하는 것은 가능하겠습니다만,급여에서 차감하거나 손해배상을 예정하는 것은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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휴게시간 미지급, 시급으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이론적으로 가능한 말씀이십니다.다만, 4시간 이상 근로를 제공하면서 휴게를 부여받지 못한 것을 증빙하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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고정근무지 및 근로시간이 정해진 프리랜서의 경우, 주휴수당이 지급되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.프리랜서로서 근로자가 아닌 개인사업자로 위탁업무를 수행한 것이라면,근로기준법의 적용을 받지 않겠습니다.근로자성을 갖는지가 우선 판단되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.09
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4주 기준으로 한 주 결근이면 4주 모두 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 말 그대로 주휴에 대한 수당입니다.따라서 주별로 개근하면 발생되는 것이지 월별로 보는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.09
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주휴수당 받으려면 한달 근로시간이 60시간을 넘겨야 하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.한 달 전체로 보는 기준은 없습니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하고, 해당 주의 소정근로일을 개근해야 발생합니다.주별로 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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기망에 대해서 질문드립니다.해고냐 권고사직이냐의 중요한 기점입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다만,여타 다른 정황들 보다는퇴사일이 확정되었었던 사정과 관련하여 사직서를 작성하였는지즉 근로관계 종료를 확정 지을만한 문서가 있는지가 중요하겠습니다.퇴직일이 확정 된 것이 아니라면 계속 다니시면서 1년을 넘기시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.09
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촉탁근로계약로 고통을 받고 있는 60대 초반의 남성입니다. 아래 내용과 같습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다만,업무적격성 평가가 과연 적절했는지와 관련하여 부당해고로 다투어볼 여지는 있으리라 생각합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.09
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