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답변 내역

초단시간근무자 알바비 소액 미지급 사유가 무엇일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.임금명세서를 확인해 보셔야 하겠습니다.고용보험비용이 빠졌을 수도 있고, 실수일 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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중간 퇴직금 이후 퇴사시 퇴직금 정간 방법에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금 중간 정산 이후 지급에 대해 문의주셨습니다.정산한 이후의 시기부터 기간을 새로이 기산하여 퇴직금이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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경력입사시 임금측정 불공정에대한 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉협상의 경우, 최저임금을 상회하는 조건이라면 협상의 문제로서 법적인 문제는 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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사무실 내 CCTV 설치 동의서 서류는 어떤식으로
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정해진 양식은 없습니다만,cctv이용 목적과 활용범위에 대하여 설명하고 동의를 받으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.08
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상시 근로자의 뜻 기준, 계산방법은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시근로자란 근로계약이 형식상 일정기간 계속되어야 하는 것은 아니며, 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단될 수 있는 상태의 근로자를 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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근로계약서상 근로조건을 공휴일이 있는주는 1일 더 근무하기로 계약해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장은, 휴일을 유급으로 보장하여야 합니다.당사자가 모두 동의하는 경우라면, 문제 될 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.08
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퇴사를 2월 말쯤 한다고 말하고 설날 떡값을 일할 계산으로 받았는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일할계산은, 재직일을 기준으로 중도 퇴사자에게 계산되는 방법이겠습니다.아직 퇴직하지 않았고, 지급 조건을 100%달성했다면 일할계산은 적용되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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이런 경우에도 3시간 이상 통근 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 이전으로 인해 통상적인 경로를 이용하였을 때, 왕복 3시간 이상이 소요되는 경우인지에 따라 판단하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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회사에서 개인의 겸직여부를 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 개인의 겸직 여부를 회사에서 알기 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.08
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‘기제출자 해당없음’의 정확한 의미가 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번으로 해석하는 것이 타당하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.08
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