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프리랜서 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로의 실질이 근로자인지, 프리랜서 사업자인지에 따라 달라집니다.프리랜서 개인사업자라면 실업급여는 불가합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.07
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2024년 기준 급여가 200만원 이면 주당 근무시간을 몇시간으로 하면 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금 지급기준, 월급 200만원을 한도로 하였을 때,주휴수당을 포함하여 1주 46.68시간,주휴시간을 제외하면 38.83시간 정도가 한계이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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실업급여를 받을 수 있는 조건이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이며근로계약 만료가 자발적 퇴직이 아니어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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단기간 근로자 연가 및 주휴수당건으로 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로는 그러하나, 조퇴에 관해서도 규정이 있을 것으로 압니다.8시간 근로자인데 7.5시간을 조퇴시켜 주는 회사는 없을 것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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23년1월1일에 입사해서 24년2월15일 퇴사 연차몇개 받아야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계일 기준 해당 근로기간 내에 총 26개가 발생하고입사일 기준으로도 26개가 발생했겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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23년3월2일에 입사 하면 24년도 회계연도기준 연차 몇개받아요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계년도가 1월 1일이라는 가정하에,305 / 365 * 15 하여 총 12.5일이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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제 상황이 산재처리가 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.여러가지가 섞여있는 질문 같습니다만산재로만 말씀드리면, 해당 상병이 회사의 업무와 관련성을 입증할 수 있는 부분에 대하여는 산재로 인정될 가능성은 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.07
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육아휴직 이후 복직을 했는데, 이전에 맡았던 업무가 아닌 전혀 다른 업무가 주어져도 이의신청할 방법이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.판례에 따르면, 전보 전직 등의 처분이 불가피 했는지, 종전 보직과 직종이 상이한지, 근로자 기준으로 이전에 수행하던 업무와 동일 유사한 수준의 업무를 부여 받았는지 등을 종합고려하여전보 전직의 업무상 필요성 여부를 판단합니다.아니라고 판단된다면 남녀고평법 제37조의 벌칙이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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육아휴직 사용 관련하여 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴직 개시일 30일 전에 신청하는 것이 원칙이나,협의를 통해 더 빠르게 시작하는 것 또한 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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법적으로 꼭 줘야하는 연차 계산법 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 미사용한 연차에 대해서는 모두 수당으로 지급되어야 하겠습니다.2. 연차수당을 미리 월급에 포함하는 것은 가능할 수 있겠으나 추천드리지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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