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답변 내역

직장내 괴롭힘을 목격했을때는 어떻게 대응해야할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.사내 고충처리기관에 제보를 하시거나 익명으로 신고하는 방법을 고민해 보셔야겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.01
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수습기간 사직서 미제출 퇴직을 하면 손해배상 청구 및 임금체불이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.손해배상 청구를 하는 것과는 별개로, 근로한 날에 따른 임금은 지급되어야하겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.01
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근로계약서 신고하려는데 바꾸면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.어떠한 점이 잘못되었는지 알 수 없어 답변이 어렵고 신고를 하더라도 실익은 없을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.01
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권고사직후 미지급 급여 언제까지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직일로 부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 하겠습니다.급여일에 전부 지급될 수도 있겠으나, 원칙은 14일 이내입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.01
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연차유급휴가 산정 시 이전회사의 연차는
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.별도의 규정이나 합의가 있지 않은 이상, 포함이 되지 않겠습니다.추가적으로 사용한 연차에 대해서는 b사의 규정을 확인하시어 마이너스 연차를 인정하는지 보셔야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.01
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주 5일 근로자가 토요일에 연장근무+조기퇴근으로 휴업수당이 발생할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴업수당을 지급할 이유는 없으리라 생각됩니다.초과 근로 7시간 분에 대하여 휴일 근로 수당을 가산하여 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.01
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고정OT가 있는 근로자의 연장근로수당 계산 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 ot로서 부여된 임금이 30시간분에 대하여 1.5배 가산된 임금으로 지급된 것이라면 1번이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.01
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임신 극초기 유산휴가 부여 가능 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임신시간이 11주 이내인 경우 유산 또는 사산한 날부터 5일까지 유 사산 휴가를 부여받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.01
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주4일 일8시간 근무시 월 소정근무시간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.(32+6.4)*365/12/7 = 166.8로약 167시간이 월 소정근로시간으로 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.01
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체험형 청년 인턴 퇴직금 대한 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계속근로기간이 1년을 초과한 것으로서 퇴직금 발생할 수 있는 기간을 넘었다고 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.01
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