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제가 23년 4월에 입사하여 1년 계약직인데 24년 1월1일로 다시 1년 계약직으로 근로계약서 썼는데 그럼 전에 계약서는 무효가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.그렇지 않습니다.이전의 근로계약 기간이 끝나지 않은 채로 새로이 근로계약을 체결했다 하더라도 그 이전의 계약서에 영향을 미치는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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근무태만으로 회사에서 정직 당할경우?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근무태만으로 곧바로 해고는 매우 어렵습니다.다른 징계 기준을 참고하시어 징계를 진행하거나,근무태만으로 인한 징계를 누적하여 가중처벌 하시다가 해고는 고려해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.31
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퇴사시에 남은 연차 사용 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있습니다.다만, 퇴직 전 인수인계 등을 위하여 연차 사용을 협의를 통하여 사용토록 하는 것은 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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이제 1년차 된 직원, 연차 15개 모두 소진 후 퇴사 가능한가요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 어쩔 수 없습니다. 기 발생한 연차는 작년 근로에 대한 대가입니다.2. 사업에 큰 영향이 있지 않는 한 제한을 둘 수 없습니다.3. 연장근로 수당의 경우, 회사가 지시하고 인정한 연장근로에 대해서는 전부 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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양아치 근로계약서, 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1번의 경우 위약예정으로서 효력이 없습니다. 임금을 전액 받으실 수 있겠습니다.2번 또한 주휴수당 미지급으로 진정을 넣으시면 되겠습니다.근로계약서 미교부로 신고 하실 수 있겠으나 실익이 크진 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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연차수당 지급 대상인지 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.입사일 기준으로 26개의 연차가 있을 것이며, 신고할 부분은 없어보입니다.미사용 연차를 퇴직시 수당으로 주지 않는 경우에 진정을 넣을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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실업급여 고용노동부령이 정하는 정당한 퇴사사유
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최근 1년 동안 임금체불이 2개월 이상 발생한 경우 자발적 퇴직이라 하더라도 실업급여를 수급할 수 있는 사유에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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알바 월급 계산 질문드립니다. 제대로 받은거 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약서 및 급여 명세서까지 확인이 필요합니다.주휴수당 및 세금처리를 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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비자발적퇴사 실업급여 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이전 회사 퇴직 사유도 비자발적이므로 실업급여 수급에는 문제 없겠습니다.관할 고용복지센터에 방문하셔서 실업급여 신청 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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촉탁직 성과급이 미지급 되었습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.해당 사안에서는, 촉탁직 관련하여 회사의 급여 지급 규정을 확인해 보셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.31
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