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답변 내역

고용보험 피보험단위기간 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴일도 피보험단위기간에 포함됩니다.따라서 주6일이면 7일주5일이면 6일로 계산하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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연봉 협상 거절 시 있을 불이익에 대하여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의에서와 같이 대놓고 불이익을 주지는 않을 것입니다.어떠한 불이익을 주느냐에 따라 케이스별로 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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고용승계 로 인해 사직서 제출을 하려고 합니다.(실업급여) 어떻게 써야 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만,고용승계가 되는 경우인데 본인의 의지로 퇴사하는 것으로서 실업급여는 수급할 수 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.27
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사직서 조항 내용에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.해당 약정이 유효하려면 보호할 가치 있는 사용자의 이익, 즉 영업비밀 등 여러 요건을 검토하여 그 이익이 인정되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.27
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실업급여 수급자격 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.예를들어 1년넘게 다니던 직장을 그만두고 계약직 3개월정도 근무후 계약만료로 끝나면 신청이 가능한가요 ?→네 가능합니다.이직일 이전 18개월 동안 180일을 충족하면 됩니다.4대보험 가입했던 피보험단위기간이 180일 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.27
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안녕하세요 근무중에 다쳤습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습이라하더라도, 업무상 사고로 부상을 입었다면,산재를 신청할 수 있고 산재보상을 받아볼 수 있습니다.치료에 전념하시고, 산재 처리도 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.26
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근로계약서를 작성하지 않으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본인의 근로조건을 모르는 것이다 보니,차후 임금문제나 근태 문제가 발생하였을 경우에 불리한 상황에 놓이게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.26
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근로계약서 미작성인데 퇴사 후에도 근로계약서 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서와 같은 서류는 3년의 보존의무가 있습니다만,퇴사 전에 받아두는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.26
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입사한지 일주일 안 된 직원 급여 정산을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월급을 기준으로 비율대로 지급하시면 됩니다.재직일수 나누기 해당 월력상 일수로 지급하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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pc방 야간 알바 야간수당 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.총 고용된 근로자의 수가 5명 이상이어야 하는 것이 아니라,사업장에 상시 가동되는 인원이 5인 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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