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답변 내역

휴게시간 일하게 되는 상황 에 대한 근로자의 보상은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 적절하게 부여받지 못했다는 사실을 입증한다면,추후 휴게시간에 해당하는 시간분의 임금도 청구해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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고의로 업무를 계속해서 주지않는 경우도 직장 내 괴롭힘이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,직장 내 괴롭힘은 직장에서 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 질의자에게 신체적 정신 고통을 주는 행위를 의미합니다.상기의 상황이 반복된다면, 성립 가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.21
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국세청 홈택스에서 조회되는 고용보험료와 원천징수된 고용보험료가 다를 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선, 회사에서는 고지되지 않은 보험료를 원천징수 한 것으로 보입니다.이에 대해서 회사에 문의 한 후 반환 요청 또는 해결방안을 모색해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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육군 부사관 전역 전 휴가 30일 주말 공제 가능?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 사항에 대해서는 군 부대 상급기관 또는 소속 부대 인사과에 직접 문의를 하시되해당 근거에 대한 규정을 물어보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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말도안되는걸로 이것저것 시비거는 팀장 어떻게하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어렵습니다.팀장이 직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용하 질의자에게 정신적 고통을 주는 행위가 많으시다면직장 내 괴롭힘으로 신고해 보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.21
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아르바이트 교통비 지급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,교통비와 관련하여서는 노동법에서 강제하고 있는 사항이 아니므로, 사업장의 제도에 따르게 될 것 입니다.다만, 통상적으로는 실비변상적 금품으로서 교통비를 지원하는 것이 타당하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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연월차 이월된다고하여 쓰지않고 두었더니 연차수당으로 처리가 되었습니다.. 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.미사용한 연차는 수당으로 지급되는 것이 원칙이고근로자가 동의할 경우에 이월되는 것을 인정하고 있습니다.이와 관련하여서는 회사에 문의해 보시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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근로계약기간이 시작일만 명시된 단기근로자 표준근로계약서?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서에서 근로종료일을 따로 기재하지 않았다면,기간의 정함이 없는 근로자로 채용되었다고 보아야 합니다.수습종료 이후에 해고를 당했다면, 해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.21
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퇴직금 지급시 연차수당 지급 기준 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.과거의 미사용 연차에 대하여 수당으로 기 지급했다면, 차후 발생분에 대해서만 지급하면 되는 것이 당연하겠습니다.합산하여 지급해도 되겠습니다만, 내역을 알려줘야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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해고는 아니라는데 퇴사압박합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,현재의 상황으로는 해고는 존재하지 않고, 질의자께서 나가겠다고 발언한 것으로 보일 여지가 큽니다.이렇게 된다면 자발적 퇴사로 실업급여도 받을 수 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.21
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