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답변 내역

4대보험 미급여 사업장에서 일용직 알바하다 전치4주 산재처리 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.일용직이라 하더라도 산재보험에는 가입했어야 하고, 비록 가입하지 않았다하더라도근로한 사실을 입증하면서 업무상 사고로 산재 신청을 하면 되겠습니다.관할 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.28
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회사에서 휴식 시간이 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.10분씩 따로 휴식시간을 부여하고, 점심 휴게시간도 1시간을 정확히 부여하고 있다면,1시간 20분의 휴게시간을 부여하는 것으로 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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6일 만에 해고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해고를 당하신 것으로 판단됩니다. 실업급여는 신청해 볼 수 있겠고, 이직확인서는 최종 이직처에서 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.28
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당일해고 월급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불 및 금품청산으로 신고를 진행하더라도 14일 이후에 가능합니다.다음달 10일이면 진정을 넣더라도 실익이 없으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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근로계약서를 연장하는 경우 퇴직금이 연속성이 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네네 당연히 그러합니다.그 사이에 퇴직하는 등으로 근로관계의 단절이 있었던 것이 아니라면 계속근로기간으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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주 3일 월 80 실업급여 금액 산정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.하한액은 61,568원 입니다.하한액은 말 그대로 누구라도 이 밑은 받지 않는다는 의미이므로하핸액보다 낮은 금액을 받을 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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연장근로수당을 지급하지않고 연말에 인센티브를 주면서 연장근로 수당이 포함되어 있다하면 연장근로 수당은 못 받을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원래 지급했어야할 가산수당을 지급하지 않다가 상여금을 주면서 이것이 가산수당이다 라는 상황으로 보입니다.청구하시는 것은 당연히 자유의지로 하시면 되겠으나근로감독관에게 이돈의 실질은 상여고, 가산수당은 체불이라고 주장하실 때, 받아들이지는 않을 것 같습니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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2020월02월17일 에서2021년 02월 5일까지.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.법적으로 정해진 부분에 대하여 임의의 해석으로 변경하기는 어렵습니다.퇴직금 발생하기 위해 필요한 기간에 미달됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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퇴직금 청구에 관해서 물어보고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정근로시간이 1주 평균 15시간인 기간으로 1년이 넘어야 퇴직금이 발생한다 하겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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휴일근무수당,연장수당,야간 계산 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서상 소정근로일과 근로시간을 모르는 상황에서 답변드리기 어렵습니다.또한 5인 이상 사업장이라야 가산 수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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