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휴일수당 한글날에도 적용 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 보았을때는 그렇습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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61세에 퇴직해도 실업급여 탈수있나요본인이 자발적 퇴사에도 실업급여.대상이 되나요. 회사팀장언니가 언제든지 된다고 해서요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가능하지만, 퇴사사유가 자발적퇴직이면 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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보육교사 정리해고(?) /권고사직(?) 시 우선순위가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법으로 정해진 것은 없습니다. 협의하기 나름이겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.12
3.0
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부당해고신청을했는데돈이들어가나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소송으로 가지 않고 노동위원회라면 그렇지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.12
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주휴수당 미지급 신고시 4대보험료 내야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 노동청은 주휴수당 미지급에 대해서만 관여하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.12
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편의점 사장이 소득신고안해줘서 국세청 신고하게 되면 4대보험으로 가입되고 알바 사장 반반 부담하게 될지 궁금합니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로하고, 4대보험 가입 요건을 갖추었다면 당연히 가입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
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사표수리가 안돼서 통보 후 무단결근하면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의 효력이 확정적으로 발생하기 위해서는 그러는 게 맞습니다.다만, 퇴직을 강제로 막고 근로를 시킬 수는 없습니다.잘 협의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.12
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알바 15시간 이상근무 주휴수당 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사장 말대로 될 수는 없고 법에서 정한것에 미달하면 체불입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.12
5.0
1명 평가
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강제 잔업 및 주말,공휴일 특근 시키는 회사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 강제로 근로를 시킬 수는 없습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.12
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근로기준법 59조 잔업 강요 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,59조와 관계는 없고,근로자가 원하지 않는 경우에 강제 근로를 시킬 수는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.12
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