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답변 내역

직장내 성희롱인가요? 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용이 전부라면 해당되기는 매우 어려워 보입니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.27
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연봉협상 안되서 퇴사 시 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사유로는 실업급여를 수급할 수 없겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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주3일 알바 ,휴일수당 임금책정시 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 일한 부분에 대해서는 휴일근로수당을 지급하셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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만 57세 위로금 3억 받고 회사 그만 두는게 나을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적인 것이 아닌 개인의 선택에 관한 문제이므로 개인이 선택할 문제겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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1년 계약직으로 일하고 그만두는데 실업급여 탈 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 계약연장을 원하나 근로자가 퇴직하은 것이므로 실업급여는 어렵겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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근로계약서 서명 후, 계약 내용을 변경하고 싶을 때, 어떤 절차를 거쳐야 하는지에 대해 설명해 주실 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도로 요구되는 절차는 없고 새로운 근로계약서를 작성하고 서명하시면 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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육아휴직자 복귀 시 연차 개수 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 기간은 출근한 것으로 간주되므로 연차는 그대로 발생했겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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계열사 전적 관련으로 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의 없이 일방적으로 이동시키기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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TBS 대표가 전직원 해고 계획 결재하고, 사임했는데, 이거 무효아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고는 일방적 의사결정으로서 해고의 의사표시가 있었으므로 가능합니다.다만 해당 해고가 정당한지는 별개겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.27
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연봉을 5천으로 얘기를 했는데, 연봉 4천에 연말 회사 성과에 따라서 천을 더 주겠다 라고 하는데 이것도 연봉 5천만원 인건가요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,성과의 달성 여부에 따라 임금이 확정되지 않는다면 고정적인 임금으로 보기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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