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고용노동부 출석 꼭해야하나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출석하여 진술하도록 안내하고 있고, 출석하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.18
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계약직에서 무기계약으로 전환시 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 근로관계가 종료될 때 발생하므로 후자입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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해당 사유로 인한 퇴사 시 실업급여조건 충족이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약만료로 인한 것이라면 실업급여가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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알바도 퇴직금을 받을 수 있는 제도가 따로 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년을 초과하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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근무 일이 아닌데, 일을 나오게 되면 일급의 1.5배를 더 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과하거나, 휴일에 근로를 제공하는 경우라면 그럴 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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알바생이 한다고 했다가 당일 취소한경우 고소 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고소와 관련하여서는 변호사와 상담하는 것이 타당합니다.상기 사유로는 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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자진퇴사 후 1달 계약직 근무사이에 공백기가 생기는데 괜찮나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간으로 판단하므로 공백기간의 유무보다는 실제 근로제공 기간의 장단이 중요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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해고, 권고사직요건에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 해고가 아니므로 해고예고수당 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.18
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인사이동 및 관리직급박탈 가능한지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직책을 면하는 것은 회사의 권한이므로 문제되지 않겠습니다.자진 퇴사시 실업급여는 어려우리라 판단됩니다.다만, 주간 근무자를 교대근무로 일방적으로 변경하는 것은 살펴볼 필요가 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.18
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실업급여 신청 시 워크넷에서 구직신청을 하면 구인중인 회사에서 저에게 연락이 오는 건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구인이 필요한 대상에 해당된다면 연락올 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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