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이중 근로계약 괜찮나요?현재 근무하고 있는 곳이 있는데.시간이 되어서 또 계약하려고요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 관계없고, 가능합니다.법적으로 문제될 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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임금체불로 인한 자진퇴사인데 사유변경이 안될시 실업급여 신청이 불가능한지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 최종 1년 간 2개월 이상이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.23
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퇴사시 잔여 연차 갯수에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일자가 언젠지 알 수 없어 정확히 계산하기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.23
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기간제근로자 연가개수 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 11개 + 15개 + 15개 + 16개 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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5인미만 사업장도 퇴직금 2주이내 미지급하면 지연이자 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 상시 근로자수 관계 없겠습니다.네
고용·노동 / 임금체불
24.09.23
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출퇴근시 자차로 이동시 사고가 나면 산재 적용 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 재해는 통상의 이동경로를 이용하던 중 사고가 발생한 경우라면 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.23
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산재신청과 실업급여 중 선택을 하라는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재처리하시면서 재직하셔도 됩니다.다만, 산재수급과 실업급여수급을 동시에 할 수 없는 것은 맞습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.23
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연차수당 지급 시, 통상임금 적용 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 못하여 수당으로 전환된 시기로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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기간제 근로자 연가 개수 문으드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,발생한 날로부터 1년이 경과하면 수당으로 전환되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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부상으로 자진퇴사했는데 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 자진퇴사한 것으로는 실업급여 수급 사유로 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.23
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