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근로계약서는 반드시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법 위반은 맞지만, 곧바로 처벌이 이루어지지는 않을 확률이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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5인미만 직장에서 연차와 퇴직금 등 근로자가 법적으로 보장되는 것이 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 법적으로는 그러합니다.퇴직금은 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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3개월 계약직인데, 3개월이 지나도 다른 계약서 작성 없이 연장 근무중입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월이 연장된 것으로 볼 수 있다고 판단되며,해당 3개월이 지나지 않더라도 퇴직의사표현은 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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빨리 퇴사 하는법 있을까요 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직은 언제든 근로자가 원하는 날에 할 수 있습니다.다만 도의적 관점에서 판단하실 필요가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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직장내 괴롭힘이 광범위해서 그 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 지위를 이용하여, 업무상 적정범위를 넘어 근로환경을 악화시키는 경우 해당할 수 있습니다.구체적인 사정은 사건마다 달라질 수도 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.19
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임금체불 진정을 신청하는게 더 안좋은건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그렇다 하더라도, 체불사실 확인원을 발급 받는 등 소송보다는 짧은 시간에 해결될 가능성이 존재합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.19
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실업급여 180일 못 채웠는데 채우는 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간으 정함이 있는 근로계약을 체결하시면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.19
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계약직으로 계약을 했는데 계약기간이 종료가 되면 그냥 계약종료로 인한 사직서를 별도로 작성 안해도 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 기간 만료로 인한 근로관계는 자동종료이므로 작성하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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연봉계약을 했는데, 퇴직금을 연봉에 산입한다고 연봉을 더 받게 될거라고 하는데 이거 이렇게 해도 되는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 퇴직을 함으로써 발생되는 것이므로사전에 미리 지급할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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답변 부탁드립니다 간절합니다…..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 부당해고로 다툴 수 없고퇴직일로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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