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고용·노동
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4대보험과 주휴수당은 관계가있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 근로자로 인정되어야 근로기준법이 적용됩니다.4대보험 가입하시는 게 타당합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.11.17
4.0
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회사에서 해고 통보는 최소 몇주전에 해야되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약인 경우, 따로 정해진 바 없고 12월말 까지이므로 괜찮겠습니다
고용·노동 /
구조조정
24.11.17
5.0
1명 평가
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5인이하 사업장 직원 고용 취소 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 해고하여도 됩니다
고용·노동 /
근로계약
24.11.17
5.0
1명 평가
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수습기간 연장 계약서 날짜를 어떻게 변경하면될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 연장이 필요한 사정을 알 수 없으나, 상기 방법으로 진행하여도 되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.17
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근로계약서 상의 ‘연봉에 포함된‘ 상여금, 성과금을 지급 받지 못했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,명절 상여와 성과급의 발생요건에 대하여 알아야 대응이 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.17
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연봉 협상 시 사용하는 효과적인 표현은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 니즈에 맞아야 연봉이 올라갈 수 있겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.11.17
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산업재해가 발생을 했을때 해야 하는 순서는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자는 의사 소견서를 바탕으로 관할 근로복지공단에 산재 신청을 하면 되겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.17
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산재3개월뒤수술을 하는데요 산재월급도받을수있나요 6월에 사장님이퇴사처리했거던요실업급여도 못받고 나랑합의해서그런거라고이런경우도 3개월뒤 핀제거수숧한뒤 산재도 되고재
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 요양기간에 출근하지 못하였다며 해당 기간에는 휴업급여를 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.17
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주말알바 퇴직금이랑 고용보험 등등 궁금한 점
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15 시간 이상인 때부터 퇴직금 발생되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.17
4.0
1명 평가
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알바 나오라고 해서 나갔다가 하루 만에 그만 나오라고 하면 어떻게 하는 방법이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용, 사업장의 상시 근로자 수에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.11.17
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